Премія та Відпустка

novyj proek MEDoc.Зарплата

Премія та Відпустка

  1. варіант – премія 20%;
  2. варіант – відпустка 10 днів;
  3. варіант – премія сума1000, відпустка 5 днів.

Для того щоб нарахувати співробітнику премію (відпустку) необхідно:

1. Увійти в розділ Розрахункова відомість оберіть співробітника, якому необхідно додати премію та відкрийте його Розрахунковий лист.

Зображення

2. У колонці Нарахування натисніть правою кнопкою миші та оберіть Додати вид оплати

Зображення

3. Оберіть вкладку ПреміїПремія (разова) та проставте суму премії або відсоток. Якщо працюєте з відпусткою оберіть вкладку Відпустка — Відпустка та вкажіть її період.

Премія та відпустка

4. Після збереження внесених даних в Розрахунковому листі буде присутній доданий вами вид оплати.

Зображення

5. Натисніть на нього правою кнопкою миші та оберіть Роз’яснення розрахунку, де вказана формула за якою здійснювалося нарахування.

Зображення

6. Зайдіть у розділ Звіти оберіть Особові рахунки та створіть звіт Список працівників розрахункова відомість по своєму працівникові.

Зображення

admin
Оцініть автора
( Поки що оцінок немає )
Додати коментар